OBJETIVOS
UF 1
- Entender los conceptos relacionados con la igualdad de género.
- Analizar a qué nos referimos cuando hablamos de la división sexual laboral y sus consecuencias en las organizaciones.
- Profundizar sobre los diferentes roles de género que todavía perduran en nuestra sociedad.
- Comprender a qué nos referimos cuando hablamos de conciliación y corresponsabilidad y sus implicaciones.
UF 2
- Entender la normativa que nos compete en el ámbito laboral
- Reflexionar sobre los cambios que ofrece la nueva normativa para la elaboración de un Plan de Igualdad
- Conocer las partes implicadas en la negociación de un Plan de Igualdad y las obligaciones de cada parte.
- Analizar las fases de un Plan de Igualdad y las obligaciones que conlleva cada una de ellas.
UF 3
- Conocer los conceptos relacionados con el acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Identificar y detectar casos de acoso.
- Entender los diferentes conceptos asociados a la discriminación sexual.
- Analizar las buenas prácticas empresariales en este sentido.
