Igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral


Igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral

Código de curso: 20230062

 

Proveedor:

 

Duración: 4 horas

Próxima Convocatoria: 21/03/2022 - 04/04/2022

Precio: 30,0033,63
*Si eres trabajador del sector y vas a bonificar el curso a través de FUNDAE consúltanos.

Con este curso te familiarizarás con los conceptos básicos de igualdad en el ámbito laboral y aprenderás a reconocer aspectos del acoso laboral que nos ayudan a identificarlo.

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OBJETIVOS

UF 1

  • Entender los conceptos relacionados con la igualdad de género.
  • Analizar a qué nos referimos cuando hablamos de la división sexual laboral y sus consecuencias en las organizaciones.
  • Profundizar sobre los diferentes roles de género que todavía perduran en nuestra sociedad.
  • Comprender a qué nos referimos cuando hablamos de conciliación y corresponsabilidad y sus implicaciones.

UF 2

  • Entender la normativa que nos compete en el ámbito laboral
  • Reflexionar sobre los cambios que ofrece la nueva normativa para la elaboración de un Plan de Igualdad
  • Conocer las partes implicadas en la negociación de un Plan de Igualdad y las obligaciones de cada parte.
  • Analizar las fases de un Plan de Igualdad y las obligaciones que conlleva cada una de ellas.

 

UF 3

  • Conocer los conceptos relacionados con el acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Identificar y detectar casos de acoso.
  • Entender los diferentes conceptos asociados a la discriminación sexual.
  • Analizar las buenas prácticas empresariales en este sentido.

CONTENIDOS

UNIDAD FORMATIVA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

1.1. Introducción y objetivos

1.2. Igualdad, diferencia y desigualdad

1.3. Discriminación y acción positiva

1.4. Perspectiva de género

1.5. La división sexual en el trabajo

1.6. Influencia de los estereotipos y roles de género en la igualdad/brecha de género

1.7. Conciliación y corresponsabilidad

 

UNIDAD FORMATIVA 2. IGUALDAD EN LA EMPRESA. NORMATIVA

2.1.       Introducción y objetivos

2.2 ¿Por qué son importantes los planes de igualdad?

2.3 Qué es un plan de igualdad y su contenido.

2.4 Fases para la elaboración e implantación de un plan de igualdad.

UNIDAD FORMATIVA 3. ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL

3.1. Introducción y objetivos

3.2. Conceptos asociados a la discriminación: sexismo, androcentrismo, patriarcado, machismo y feminismo.

3.3. ¿Cuándo hablamos de acoso? Definición de acoso, acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso por orientación sexual y acoso por identidad de género.

3.4. Algunas cosas que te habían contado sobre el acoso sexual y que tal vez no eran así.

3.5. Acoso psicológico

3.5.1. Diez señales que indican que tal vez estás sufriendo acoso

3.5.2. Etapas del acoso psicológico en el ámbito laboral

3.6. Prevención desde el ámbito laboral.

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