Agente de Igualdad de Oportunidades


Agente de Igualdad de Oportunidades

Código de curso: 20220000

 

Proveedor:

 

Duración: 80

Próxima Convocatoria: Consultar

Precio: 400,00448,40
*Si eres trabajador del sector y vas a bonificar el curso a través de FUNDAE consúltanos.

Con este curso adquirirás las competencias necesarias como Agente de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones para capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades, para posibilitar que las organizaciones pongan en marcha y desarrollen Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres a través de herramientas y estrategias que permitan la incorporación de medidas de acción positiva y el conocimiento de las ayudas existentes para ello.

Con todo ello serás capaz de llevar adelante un programa para la implantación de la igualdad de género en las organizaciones.

 

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Objetivos

Preparar a la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones para capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades, para posibilitar que las organizaciones pongan en marcha y desarrollen Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres a través de herramientas y estrategias que permitan la incorporación de medidas de acción positiva y el conocimiento de las ayudas existentes para ello.

Contenidos

  1. La figura de Agente de Igualdad de
    Oportunidades entre hombres y mujeres
    2. La socialización de género: género y
    corresponsabilidad
    3. Conceptos básicos sobre igualdad
    4. Participación social de la mujer
    5. Las acciones positivas
    6. Normativa en igualdad de oportunidades
    Guía de consulta de acciones positivas y
    ejemplos de buenas prácticas
    7.
    Conciliación de la vida laboral, personal y
    familiar
    8.
    9. Aplicaciones para la conciliación
    10. Los planes de igualdad de oportunidades
    11. Introducción al Diagnóstico Participativo y a la
    Investigación Acción Participativa
    12. Las reuniones en los procesos participativos
    13. Técnicas para impulsar la participación
    14. Nuevos recursos para nuevos tiempos
    15. Facilitar procesos participativos
    16. Aspectos generales de la toma de decisiones
    17. Técnicas para la toma de decisiones compartida
    18. Programas, distintivos, subvenciones y ayudas
    19. Plan personal para Agente de Igualdad
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